不忘初心 砥砺前行——中颐集团2019年度半年述职大会圆满举办！

为回顾上半年工作，总结成绩，查找不足，动员全体中高层领导认清形势，再鼓干劲，切实做好下半年工作，促使公司全年目标实现；8月2日至4日，中颐集团于集团（重庆）康养总院召开了“不忘初心 砥砺前行——2019年度半年述职大会”。在董事长郑国彬先生的带领下，集团副总裁樊碧、油茶产业运营中心总监王友国、美好生活中心副总裁强磊、集团各部门负责人以及5大分公司负责人等100余人参加此次述职大会。

不忘初心 砥砺前行

百日大战 业绩乐翻天

军令如山，使命必达，唯有竭尽所能、战斗到底。此次百日大战时间是从4月底至7月底；百日大战，是对梦想、使命的绝对忠诚，是对目标、计划的绝对执行，更是对荣誉、卓越的绝对追求。

在中颐，努力付出就一定有回报，挥洒过的汗水一定能浇灌出胜利的参天大树。在此次半年述职大会上，四川分公司在上半年中业绩突出，获得团队嘉奖；另外，集团送出了8台越野车对百日大战期间业绩突出的一线员工进行了嘉奖，这不仅仅是一份简单的奖励，更是对他们过去百天奋战一线辛苦付出的肯定。

在会上，各分公司负责人踊跃签下责任状，相信在集团的大力支持下，在郑总的带领下，上下齐心，共创奇迹。

总结过去 展望未来

中颐人怀揣梦想再起航

“路虽远行则必至，事虽难做则必成”。在此次述职大会上，各位上台述职的领导们，分别从部门半年度工作情况、部门半年度业绩达成情况、部门团队建设、工作反思等几个方面进行了客观阐述；并对下半年的工作进行了清晰的布局。在述职过程中，各位述职领导通过总结优点，提炼出经验，并分享给大家，同时也真实的提出自己的缺点与不足，并给出了相应的解决办法。

此次大会，在郑总的带领下，总结过去半年工作的同时，还全面布置好2019年下半年工作目标与计划，同时让各级部门管理者对公司整体运作有更加清楚的认识，增强大局观念，提高团队协作精神。

同心共济 协力奋进

中颐人齐心共创奇迹

情怀在心、责任立肩。浓墨重彩的上半年早已过去，蓄势待发的下半年已经到来。在此次大会上，郑总特别强调，加强团队建设，提升凝聚力，树立团队信心，是集团目前发展的重要任务；

在会上，郑总还要求各部门领导不断总结经验，查找不足，再接再厉，按照既定的工作思路和目标扎实工作，同时也表示未来要怀着热诚和稳定的心态把本职工作做好，并提出继续追求梦想的新目标、砥砺前行的新篇章。

重构薪酬体系

鼓舞士气往前冲

为配合集团战略转型的进程，调动集团全员干事积极性、主动性，集团通过科学合理、公正有序的薪酬激励体系吸引和留住人才。在此次大会上，由集团美好生活中心副总裁强磊强总为大家宣读新的薪酬体系。

会议最后，郑总对参加此次会议的中高层领导的辛苦表示感谢，并要求参加此次会议的中高层领导们将本次会议精神传达到每位员工，要求全体员工要以“主人翁”精神全身心投入到各自工作岗位中，齐心协力、鼓足干劲、争创佳绩，为实现让中颐走进千家万户的远大目标而努力奋斗。